Doğum Sonrası Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Yeniden Düzenlendi
Uzun zamandır belirsizliğini koruyan doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı konusundaki tartışmalar, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği’nin resmi görüşü ile son buldu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 43. maddesi kapsamında tanınan bu hak, artık çocuğun ilkokula başladığı tarihi izleyen ayın başında sona erecek.
Yapılan açıklamada, artık otomatik yaş hesabı yerine çocuğun fiili eğitim durumunun esas alınacağı belirtildi. Buna göre, çocuğun ilkokula ne zaman başladığı ve okul kaydının durumu önemli olacak.
- Çocuk erken başlarsa, yarı zamanlı çalışma hakkı daha erken sona erecek.
- Okul kaydı ertelenirse, hak çocuğun ilkokula başladığı tarihe kadar devam edecek.
Artık uygulama konusunda birliğin sağlandığı belirtilerek, kadın memurlar ve yöneticiler arasındaki endişelerin giderildiği vurgulandı. Yeni düzenleme ile kamu kurumlarının, çalışanların taleplerini çocuğun ilkokula başlama tarihi esas alarak değerlendirmesi gerektiği belirtildi.
